如果工作只知道一味地向前，而不会停下来回顾，工作的效率和效果都不会理想，甚至会出现很大的偏差，所以，在平时工作中科学有效的复盘至关重要。
复盘的目的是发现问题，找出出现问题的原因并加以解决。
下面,就给大家介绍复盘工作的方法，希望对你有帮助。
一、回顾目标，发现问题
想要复盘，就要先有“盘”，这个“盘”指的就是工作目标。
在工作时，先制定目标，可以是远期目标一年，也可以是近期目标一个月或一周，也可以是近期与远期的结合。
二、结果对比
定目标是每个人在了解项目过后，对自己的要求，在复盘中，每个人要对比自己目标的完成度，哪里突出，哪里有落差，哪部分是工作中新增的，哪些是做了但无法在结果中体现的，一一整理出来，集中讨论，看能否优化，找到解决办法。
三、叙述过程
讲述自己的工作部分，让每一个人都了解项目的所有环节，共享知识，在后面提出建议时，才能有建设性。
四、自我剖析
在复盘时，深度拆解自己工作的过程，发现自己工作时的不足，找到解决方法，或者某些部分可以优化的地方。
自我剖析是一个自我成长的机会，它能让你自己先给自己打个预防针，这样后面别人给你扎针的时候，你就有了准备，也能够对比。
五、众人设问
为其他人解答他们对于你工作的疑问，自己所能看见的始终会局限于自我思维，但每个人能看见的方面都不一样。
自我剖析是自检，众人设问是参与项目的人对你的检查。
六、总结
总结规律时，将项目的各环节分化：固定流程、创意输出、偶然性事件。
要注意的问题
学会复盘工作，
是为了更好的总结经验、厘清问题。
会复盘的人，成长速度会更快哦！
