作为职场人，最怕的年终汇报如期而至。不妨先从领导在有限时间内最想听的四个要点入手。

全年计划的完成情况，工作分门别类的完成情况。

要点：业绩要用数据说明，避免使用大幅度提升，大大提高等模糊字眼。

突出你创造的价值，总结可以共享的经验。

要点：列举详细例子，但是不夸大亮点。

解释工作中出现的问题以及解决办法。

要点：不用放大你的问题，重点不在问题，而在于解决问题的方法。

明年的工作目标以及实现目标的方法。

要点：规划应跟企业战略保持一致，避免使用好好学习，努力工作等不落地语言。

思考方式任何一种都可以进行参考，不同的企业要求有所不同，按照自己认为最熟练，拿手的方式即可。吸睛又加薪的年终总结你也可以~