深入解读新双高,助力职教新发展——高水平专业群建设底层逻辑讲解专题培训
深入解读新双高,助力职教新发展

新时代背景下,国家对职业教育提出了新的发展理念——“新双高”,即高水平学校和高水平专业群建设。这一政策的实施,旨在适应我国经济社会发展的新要求和职业教育改革的新趋势,对于推动职业教育高质量发展具有重要意义。

为深入理解“新双高”建设与验收要求,提高产教融合运营服务适配度,提升公司相关人员对应方案撰写能力。2024年9月2日,在武汉华林梦想科技有限公司总部会议室成功举办了“省级高水平专业群建设与验收底层逻辑讲解”专题培训活动。培训活动由运营管理中心总监李伟主讲,中心成员周晋、张杨、陈雨、郭雨婷、邓圆媛及营销中心程芳参与了此次培训。

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李伟首先介绍了“新双高”建设的背景和意义,随后以思维导图形式详细解读了《省级高水平专业群验收暨新双高申报工作清单》。内容涵盖社会需求的匹配度、条件基础的支撑度、建设措施目标的可达成度、政策机制的保障度、成果成效的贡献度5大模块,近20条细分项。通过举例、问答、讨论、头脑风暴、联系实际等方式,深入浅出地剖析了双高建设各项任务的底层逻辑和内在联系。

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培训过程中,与会人员认真听讲、积极思考、主动提问,并详细做了笔记,还对“政、校、行、企”在产教融合过程中各方的诉求进行充分讨论,每一位参会成员都发表了自己的理解和看法。大家一致认为,通过本次学习,不仅加深了对新双高政策和建设任务的理解,也为今后的工作提供了有力的指导和支持,整个培训活动在紧张激烈的氛围中持续了一个半小时。

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会议最后,李伟对本次培训活动进行了总结。他指出新双高建设不仅为职业教育改革与发展指明了方向,也为我司产教融合运营服务列出了具体任务清单。他鼓励与会人员积极思考,将“新双高”建设内容和要求融入到各自负责的具体工作之中,高屋建瓴、有的放矢开展工作,提升各自工作的整体观和全局观。

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他强调,运营管理中心后期要不断组织类似的培训活动,以确保团队成员能够及时掌握最新的政策动态和项目建设要求,不断提升个人专业素养和工作能力,形成学习型组织。

本次培训活动的成功举办,不仅体现了武汉华林梦想科技有限公司对职业教育改革与发展的高度重视,也展现了公司在人才培养和团队建设方面的积极作为。未来,公司将以“新双高”建设和申报为契机,持续整合行业、企业优质资源和服务,助力合作院校不断提升专业内涵建设,培养符合产业需求的高素质技能人才,为区域产业和社会经济发展服务。

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