信息化建设
职业能力提升综合服务平台
精准规划职业发展
以内容建设为主,吸引会员加入,通过收会员费盈利,
这是目前该行业最主要盈利模式。
资源引流与整合
将企业的职业技能培训资源进行定向推荐,
助力数据转化,打造闭环。
职业能力水平认证
记录学生的学习过程和提升轨迹,获得其在校学习
能力诊断报告及职业能力测评数据,并与企业建立联系。
降低就业与用人成本
基于知识图谱和深度学习的混合推荐算法,
人才和岗位的双向推荐匹配,降低就业与用人成本。
建设目标
根据意向职位模型标准,结合专业规划职业发展方向,通过问卷测评、过程测评、
群体智能的技能测评,生成客观、公正、真实的个人职业匹配度报告,科学标定职场定位。
建设内容
基于联盟链的在线学习成果认证,联盟链智能合约等技术,实现非学历在线教育中学习 成果认证的高可信与防篡改,
精准推荐个性化高效学习提升策略。
服务案例
基于知识图谱和深度学习的混合推荐方法,构建可共同理解和互操作的知识体系,职位-能力
知识图谱和深度学习算法进行人才和岗位的双向推荐匹配。